「休みが少なそう…」と思われがちな業界ですが、向成電気では働き方改革のため、2023年4月より週休二日制を導入。みなさんが腰を据えて活躍いただけるよう、休みを増やしました。ワークライフバランス良好でメリハリのある仕事ができます。
また、社員が働きやすい職場づくりもテーマにしています。最近では制服や防寒ジャケットをリニューアルしたり、コロナ対策手当やガソリン手当を支給しました。世の中の変化に臨機応変に対応できるところは、中小企業の強みだと思います。

当社では、未経験者や異業種からのご応募を熱烈に歓迎しています。異なるバックグラウンドや経験が、チームに新しい視点やアイデアをもたらし、現在もさらなる成長を実感しています。
当社の社員は、ほとんどが未経験や異業種からの入社です。そのため未経験者の方へのサポートも充実しており、経験豊富な先輩たちが丁寧に指導し、成長をサポートします。未経験の方の育成には慣れているので、まじめにコツコツ働きたい方なら、学部学科を問わずに歓迎です。

目に見えない電気を扱う仕事は常に危険と隣り合わせです。小さなミスでも大きな事故につながるため、当社ではお互いの価値観をそろえ、方針を明確にし、社員総意の安全作業を目指しています。座学で過去の事故事例を学んだり、社内で情報共有をすることで、プロ集団として自分と仲間を危険から守るという意識と努力を忘れずに行っています。